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在一个成熟的公司里,分两种职业通道,职员和领导。
领导的最低级别是主任,然后是经理,总经理。
职员的最低级别是助理,然后是各种级别的职员,高级职员,资深职员等。
当然一开始就做主任收入会高于职员,但职员做到高级职员就会和经理一个级别,资深可以和总经理差不多。
当主任会升经理,但当到有级别的职员也可以升经理。
这就有个选择,是混基层当主任,还是跟着领导当职员。
这就有点像当厨师长还是当船长助理,一个管人,一个理事。
当然厨师长升船长的概率肯定不如船长助理,但要当船长助理就得做基层职员。
船开的好不好,跟厨师长的领导能力无关。
船长的领导风格也跟厨师长无关。
所以最优选择是年轻时做职员,年纪大了要么做经理,要么去当厨师长
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