第123章 恩威并施
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“李总,收购的事情你们也没有跟我们透露半点风声,还无缘无故的占用我们休息时间,难道我们就不能有一点意见吗?”
“对啊,这么重要的事情我们至始至终都不知道是怎么一回事,就算我们的意见不重要,你们也完全可以周一上班的时候告知我们呀,何必占用休息时间呢。”
“大家都是玩互联网的,一个群通知的事情,何必兴师动众呢。”
还不等让之前有意见的几个人出列,李浩阳就听到了几道耳熟的声音响起,说话的正是之前他在大门口听见的那几道声音。
随后,李浩阳目光在说话的这三个人身上一一扫过,沉默的表情看的他们心里一阵发慌。
“你们说的话都有道理。”
李浩阳突然微笑着说道。
此话一出,众人心头一松,再看向李浩阳的目光时,眼神都微微有了异样。
见李浩阳这么好说话,众人心底已经给他打上了软弱的富二代标签。
然而下一刻,沉默的李浩阳突然又开口问道“那我问你们三个人一个问题,老板周末突然有事找你们,那你们该怎么办?”
心里刚有些得意的三人脸色微微一僵,被问的说不出话来。
“你们三人说的很对,休息时间是你们自己的,无论是公司还是老板,都不应该无故占用,所以我决定,今后因为公司原因提出加班的,我们全都按照劳动法来,工作日顺延工作时间算作1.5倍工时,休息日是2倍,节假日3倍,在这期间的餐费和打车费,也全都由公司一力承担。”
哗~
一众员工听到这话顿时激动不已,每个人脸上都开始眉飞色舞起来。
要知道对于传媒公司来说,作品的时效性和视频质量是放在首位的,这也就导致了运营部的上下员工经常为了一个作品加班加点。
前两年效益好的时候,公司虽然不发加班费,但是会多发一点绩效奖金,甚至加班到太晚的时候,还会给员工餐补和车费补贴。
但是自从今年开春以来,这些福利越来越少,直到最后怨声太大,逼走了好几个员工,主管这才不不得取消加班,只是一味的加强上班期间的工作强度。
所以李浩阳刚上台烧的这一把火,尽管是劳动法的规定,但是对于公司全体员工来说,却是一个福音。
顿时间,无数道感激的目光投射到了李浩阳身上。
在这之余,也有人
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